元介護福祉士ナックルの情報ブログ

あなたは職場にこき使われていませんか？

 

〇〇〇の言葉は「責任感」です。

責任感の強いことは、
私はとても良いことだと思います。

ただ、そういった人は
会社にこき使われる可能性が高い。

人手不足な中、こういった
責任感の強い人達が介護業界を
支えているといっても過言ではありません。

ただ、それが本当に良いのか？

と思います。

会社は、出来る人を求めているのではなく、
会社の言いなりになって
手取り足取り頑張ってくれる人を求めています。

物事に対して良いか悪いか？
が判断の基準ではなく、

会社にとって都合が良いか悪いか？
が判断の基準です。

 

 

残業や休みの日に
カンファレンスや研修を出て、
休日出勤して

「会社のため」

「利用者さんのため」

に全力を尽くす。

 

それも良いとは思いますが、

あなたの人生は？

プライベートは？

とどうしても思ってしまいます。

 

 

そして、頑張ったからといって給料が
劇的に上がるのかというとそんなことはない。

 

月5000円とかその程度です。

 

私がいうことではないかもしれませんが、
お金は稼げばなんとかなりますが、
人生においての時間は戻ってきません。

 

巻き戻しが出来ません。。

 

皆平等です。

 

「高2の春も一回」

「23歳の夏も一回」

「35歳の冬」

も一回しか来ません。

 

 

人生の大切な時間を
有意義に使って欲しいなと思います。

 

あ、でも仕事が楽しくって私の生きがいなんです。
このためならいくらでも時間を使えます！！
って人は、別ですよ（*^_^*）

 

 

自分の時間を大切にできる人は、
きっと利用者さんのことも
大切に出来るような気がします。

 

 

仕事を早く終えて何の時間に使うのかを明確にする

明確にしないで、ぼんやりと
「早く帰りたいな～」
なんて思っているといつまでも
その現状から抜け出す事は出来ませんよね？

 

「ああ、細い人うらやましい、私も痩せたい」

 

といいながら、ハンバーガーばっかり
食べているのと同じです。

 

例えば・・・

 

 

わかりやすくダイエットで例を上げると

 

「とりあえず、やせよう！！」
といってダイエットを始めるのと、

 

「今年の３月までに５キロ落とす！！
お腹まわりは、すっきりしていて、
見た目も細くなったねと言われるために・・・
今は２月１日だからあと３０日、５キロ
落とすには一日１６７グラム。
朝に走って・・・」
みたいな感じで、明確にするのとでは全然違いますよね？

 

この記事を見て頂いている方は、
介護職の方が多いと思います。

 

急変や、思わぬ事故などで報告書を
書かないといけないので無理・・・

と思ってませんか？

 

違います。

 

無理ではなく、そういった急変や事故に
あった時にどうするのか？ということを
始めから考えて準備しておけばいい話しです。

 

 

最初は初めてのことでも、
慣れていくと

「こんな感じのケースは前にあったな～」

みたいな感じで経験値があがっていきますので
どんな事例でも経験に変えていけば、良いと思います。

 

そして、自分なりのシステムを組んでおけば
良いと思うんです。

 

いつもは、残業ばっかりしている人で、
たまに早く帰ることありませんか？

 

あれって、人と待ち合わせしていたり、
飲み会に遅れないように何時までには
必ず仕事を終えようと思っているから
出来ていると思いませんか？

 

ってことは・・・

 

 

意識さえ変えれば、普段から出来るように
なると思うんですよね。

 
「なんのために早く帰るのか？」

を明確にしていってあなたも、人生を有意義に使ってくださいね！！

 

最後まで読んで頂いてありがとうございました！！

 

 

 

 

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