ケアプランは自己負担になるの?
「経済財政運営と改革の基本方針」の原案が示されました。
その中の社会保障にかかるテーマの一環として、
「ケアプラン作成」
の給付適正化が取り上げられました。
これにより、
「ケアマネジメントにかかる利用者負担の導入」
が視野に入ったことになります。
簡単にいうと
今はケアプランの利用者負担は0円なので
ちょっと利用者からも料金を頂こうよ~
っていうことですね。
これを導入した場合、どのような影響が出るのか?
ケアプラン自己負担が及ぼす影響
さまざまな意見が出ていますね。
利用者との関係が悪くなるんじゃないか?
「今まで無料で付き合ってくれていた」というケアマネに対し、
新たに料金を支払うということで
両者の関係性に微妙な変化が生まれやすくなるのでは?
という意見がありますが、
最初はいろいろ文句言われることもあるかとは
思いますが、最初だけなんじゃないの?
って私は思います。
文句しか言わない人にあわせても
仕方ないし・・・
まあ、結局
「ケアプランは自己負担かかる」
ということがあたりまえになれば
普通になってくるのではないかと。
「昔はケアプラン、タダだったんだよ~」
って時代が来ると思います。
あと、
「金もらったら関係に微妙な変化が生まれる」って笑
これは単なるそのケアマネの
力量不足なんじゃない?
と思います。
お金を利用者側からももらうことで
今まで以上に
「利用者さんのために一生懸命頑張ろう」
と思う層もいると思うし、
「ケアマネの給料も
同時に上がらないと文句言われて終わり」
とおもう層もいるでしょう。。
圧倒的に後者が多いか・・・
そのほかにも
・ケアマネの仕事が増えそう
・専門性向上・スキルアップの必要性あり=更新研修の時間拡大・費用増になるのではないか?
・やはり、金払っている以上は「客だぞ!」という利用者が増えそう。
・そもそも、「公正中立」を前提としたケアマネジャーの存在が自己負担0というきっかけとなったのに・・・
などの意見があります。。
この自己負担導入が現実的になれば
ケアマネの仕事量は間違いなく増えるかと
思います。
あと、自分が思ったのは
「未収の人」はどうなるのか?
ということ。
「ケアプランの料金を未収ですので
ケアプランは立てれません」
とはいかない。
払い損のシステムだけは
絶対ダメだと思います。
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