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ケアプランは自己負担になるの?

6月5日に開催された内閣府の経済財政諮問会議において、
「経済財政運営と改革の基本方針」の原案が示されました。

その中の社会保障にかかるテーマの一環として、
「ケアプラン作成」
の給付適正化が取り上げられました。

これにより、
「ケアマネジメントにかかる利用者負担の導入」

が視野に入ったことになります。

 

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簡単にいうと
今はケアプランの利用者負担は0円なので
ちょっと利用者からも料金を頂こうよ~

っていうことですね。

 

これを導入した場合、どのような影響が出るのか?

 

ケアプラン自己負担が及ぼす影響

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さまざまな意見が出ていますね。

 

利用者との関係が悪くなるんじゃないか?

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「今まで無料で付き合ってくれていた」というケアマネに対し、
新たに料金を支払うということで
両者の関係性に微妙な変化が生まれやすくなるのでは?

という意見がありますが、

最初はいろいろ文句言われることもあるかとは
思いますが、最初だけなんじゃないの?
って私は思います。

文句しか言わない人にあわせても
仕方ないし・・・

 

まあ、結局
「ケアプランは自己負担かかる」
ということがあたりまえになれば
普通になってくるのではないかと。

「昔はケアプラン、タダだったんだよ~」
って時代が来ると思います。

 

 

あと、

「金もらったら関係に微妙な変化が生まれる」って笑

これは単なるそのケアマネの
力量不足なんじゃない?
と思います。

 

 

お金を利用者側からももらうことで
今まで以上に
「利用者さんのために一生懸命頑張ろう」
と思う層もいると思うし、

「ケアマネの給料も
同時に上がらないと文句言われて終わり」
とおもう層もいるでしょう。。

 

 

圧倒的に後者が多いか・・・

 

 

そのほかにも

・ケアマネの仕事が増えそう

・専門性向上・スキルアップの必要性あり=更新研修の時間拡大・費用増になるのではないか?

・やはり、金払っている以上は「客だぞ!」という利用者が増えそう。

・そもそも、「公正中立」を前提としたケアマネジャーの存在が自己負担0というきっかけとなったのに・・・

などの意見があります。。

 

 

この自己負担導入が現実的になれば
ケアマネの仕事量は間違いなく増えるかと
思います。

あと、自分が思ったのは
「未収の人」はどうなるのか?
ということ。

「ケアプランの料金を未収ですので
ケアプランは立てれません」
とはいかない。

払い損のシステムだけは
絶対ダメだと思います。

 

 

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